新(xīn)员工培训分(fēn)為(wèi)公司层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文(wén)化。公司层面的培训包括了解公司历史，公司文(wén)化，公司规范，部门制度等内容，并且不定期地為(wèi)员工提供各种素质课程。部门培训将实行导师制。新(xīn)员工上岗后，将由部门提供培训，一对一的带领你加入一个新(xīn)的集體(tǐ)。
新(xīn)员工培训分(fēn)為(wèi)公司层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文(wén)化。公司层面的培训包括了解公司历史，公司文(wén)化，公司规范，部门制度等内容，并且不定期地為(wèi)员工提供各种素质课程。部门培训将实行导师制。新(xīn)员工上岗后，将由部门提供培训，一对一的带领你加入一个新(xīn)的集體(tǐ)。